Desde KEYTER, nos comprometemos a reducir el impacto ambiental de nuestras actividades, manteniendo un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente reduciendo la huella de carbono de la empresa. No sólo en España, sino en todo el mundo.
QHSE en cada paso
Política corporativa en Calidad, Seguridad y Medio Ambiente (QHSE)
La misión de KEYTER es desarrollar y ofrecer al mercado soluciones innovadoras y sostenibles en climatización, agua caliente sanitaria y energías renovables. Esta misión está íntimamente ligada a tres ejes fundamentales: la calidad, la prevención y el respeto al medio ambiente.
La Dirección de la empresa considera estos aspectos como pilares estratégicos esenciales, alineados con el compromiso de satisfacer a nuestros clientes mediante la mejora continua, la innovación tecnológica y la excelencia operativa.
Nuestros principios clave son:
Calidad como compromiso permanente: Satisfacción del cliente mediante productos y servicios que cumplan y superen sus expectativas.
Seguridad como cultura: Protección eficaz del trabajador, usuarios y entorno mediante la identificación, evaluación y control de riesgos.
Sostenibilidad como valor intrínseco: Minimización del impacto ambiental y promoción de prácticas responsables en todos los niveles organizativos.
Certificados de calidad
KEYTER cuenta con un Sistema de Gestión Integrado basado en los siguientes estándares internacionales:
ISO 9001
Gestión de la Calidad
ISO 14001
Gestión Ambiental
ISO 45001
Seguridad y Salud en el Trabajo
Otros Informes de Calidad:
Sistemas de gestión
• ISO9001 de Sistemas de Gestión de Calidad.
• ISO14001 de Sistemas de Gestión de Ambiental
• ISO45001 de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud.
• ISO14064 de Sistemas de Gestión de Huella de Carbono de la actividad de la Empresa.
• Ecovadis de Sistemas de Sostenibilidad.
Directivas seguridad Industrial
• Directiva de Maquinas (todas las gamas): directiva europea 2006/42/CE.
• Directiva Equipos a Presión Modulo B+D (todas las gamas) directiva europea 2014/68
• Emisiones electromagnéticas (KCR7300): EN 61000-6-2 y EN 61000-6-4.
• Emisiones electromagnéticas (KWA, KWB, KWP-C, KWP-M, KWK-A, KWN-A, KWF,KWE, CWG, KWG, KWS, KZV, KZB, KZM and KWH.): EN 61000-6-2 y EN 61000-6-4.
• Emisiones electromagnéticas (KWT, KZT y KBT): EN 61000-6-2 y EN 61000-6-4.
• Seguridad Eléctrica (KWT): EN 60204-2018.
• Certificación IK10 de cuadros eléctricos: EN62262:2002.
• Certificación IP54 de cuadros eléctricos: UNE-EN 60529.
• UL de KWG3030: IEC 60335-2-40:2022 in conjunction with IEC 60335-1:2010, IEC 60335-1:2010/AMD1:2013, IEC 60335-1:2010/AMD2:2016; Differences according to National standards: CAN/CSA-C22.2 No. 60335-1:16 ,CAN/CSA-C22.2 No. 60335-2-40:22 ,POSE000_26 (General procedure of Safety Lab).
• Certificación de aparatos de gas en gamas KCRA y KCR: directiva europea 2016/426.
Certificaciones de productos específicas
• Mediciones acústica de una KWN según ISO 3746:2011.
• Airsanit: Emisiones Electromagnéticas según EN61000 + ensayos capacidad germicida del INTA.
• Ensayos de vibraciones en CTAG de KCR0 y KVV según UNE-EN 60068-2-64:2009.
• Evaluación de riesgo de inflamabilidad (KWR/KWFA/KZVB): IEC 60079-17.
Este sistema nos permite planificar, ejecutar, controlar y mejorar todos los procesos con un enfoque preventivo, garantizando el cumplimiento normativo, la eficacia operativa y la mejora continua.
Procesos destacados
Este sistema nos permite planificar, ejecutar, controlar y mejorar todos los procesos con un enfoque preventivo, garantizando el cumplimiento normativo, la eficacia operativa y la mejora continua.
• Revisión periódica de objetivos y KPIs de QHSE.
• Auditorías internas y externas certificadas.
• Gestión documental controlada y trazabilidad completa.
• Sistema de gestión de no conformidades y acciones correctivas/preventivas.
• Medición de la huella de carbono (alcances 1, 2 y 3) y aplicación de planes para su reducción..
• Participación en programas voluntarios de mejora ambiental y sostenibilidad.
Seguridad y Salud Laboral
La protección de nuestros trabajadores es prioritaria. Para ello:
• Realizamos evaluaciones de riesgos en todos los puestos.
• Implantamos medidas preventivas específicas y formación continua.
• Disponemos de un Comité de Seguridad y Salud con representación de los trabajadores.
• Mantenemos planes de emergencia y simulacros periódicos.
• Integramos la gestión de riesgos en todos los niveles de la organización para reforzar la cultura preventiva.
El entorno de trabajo seguro, saludable y colaborativo es esencial para nuestro rendimiento y bienestar colectivo.
Compromiso Ambiental
Nuestra actividad industrial incorpora criterios de sostenibilidad desde el diseño de producto hasta la entrega final. Algunas medidas destacadas:
• Optimización de procesos productivos para reducir consumo energético y emisiones.
• Selección de materiales y componentes con menor impacto ambiental.
• Gestión eficiente de residuos y economía circular.
• Desarrollo de tecnologías que minimicen el uso de refrigerantes con alto PCA.
• Compromiso con la prevención de la contaminación en todas las fases del ciclo de vida del producto.
• Medición y planificación para la reducción de la huella de carbono.
• Implementación de iniciativas de descarbonización progresiva.
• Participación en planes sectoriales y alianzas para la sostenibilidad ambiental.
Calidad en Productos y Servicios
La calidad es un principio transversal. Nuestro enfoque proactivo incluye:
• Desarrollo de soluciones personalizadas según especificaciones del cliente.
• Controles de calidad en cada fase de producción. Desde la comercialización del producto hasta su posterior puesta en servicio, garantía del producto y asistencia técnica continúa.
• Equipos de ensayo avanzados para garantizar prestaciones y fiabilidad.
• Trazabilidad total desde la materia prima hasta el equipo final.
• Evaluaciones periódicas de satisfacción del cliente para identificar oportunidades de mejora.
Nuestra política de mejora continua se basa en el análisis de datos, la retroalimentación del cliente y la participación activa de nuestros equipos técnicos.
Recursos Humanos y Formación Continua
Reconocemos que las personas son nuestro activo más valioso. Por ello:
• Invertimos en formación técnica, medioambiental y de seguridad.
• Impulsamos el desarrollo profesional y la movilidad interna.
• Fomentamos el trabajo en equipo y la participación.
• Integramos políticas de igualdad, conciliación y responsabilidad social.
• Fomentamos la cultura de innovación y mejora continua en todos los niveles de la organización.
Responsabilidad Social y Ética Empresarial
KEYTER promueve una gestión ética y transparente, basada en valores sólidos:
• Respeto a los derechos humanos y laborales. Este respeto se refleja también en la existencia de un comité de empresa activo, respaldado por la Dirección de KEYTER, que vela por el bienestar de los empleados, promueve la participación en la toma de decisiones y actúa como canal de diálogo permanente entre la plantilla y la dirección. Esta colaboración refuerza nuestro compromiso con un entorno laboral justo, transparente y participativo.
• Relaciones responsables con proveedores y partes interesadas. Trabajamos estrechamente con proveedores cercanos de servicios y suministros, favoreciendo así el desarrollo de la economía local y estableciendo relaciones sólidas y duraderas que permitan un crecimiento conjunto. Además, colaboramos con proveedores internacionales que cumplen rigurosamente con todas las normativas europeas de calidad y seguridad.
Nuestro compromiso con la gestión responsable de la cadena de suministro es firme y está orientado a la transparencia, la excelencia y la sostenibilidad a largo plazo.
• Compromiso con la comunidad local. Este compromiso se manifiesta especialmente en nuestras alianzas estratégicas con centros educativos, institutos de formación profesional y universidades de nuestra zona y región. Participamos activamente en la formación de estudiantes mediante programas de prácticas, proyectos conjuntos de investigación y desarrollo, así como actividades divulgativas orientadas a la innovación y sostenibilidad.
• Cumplimiento de los principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.
• Integración de criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) en la estrategia empresarial.
Conclusión
KEYTER es una organización comprometida con la excelencia en calidad, la protección del entorno y la seguridad de sus trabajadores. Nuestro enfoque QHSE está plenamente integrado en nuestra cultura empresarial y constituye una ventaja competitiva clave. Confiamos en que esta información demuestre la solidez de nuestros valores, nuestras prácticas responsables y nuestro compromiso con una colaboración sostenible y de largo plazo.
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